Monimuotoisuus kilpailuetuna: kasvu, riskienhallinta ja johtajan vastuut
18.11.2025 15:00
Verkossa
Monimuotoisuus ei ole pelkkä arvo. Oikein johdettuna se on selkeä kilpailuetu.
Yritykset, jotka ottavat monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion (DEI) osaksi strategiaansa, ovat usein myös ketterämpiä, houkuttelevampia työnantajia ja paremmin varautuneita toimintaympäristön muutoksiin.
Tässä asiapitoisessa ja käytännönläheisessä webinaarissa kuulet:
- miten DEI-työ voi tukea liiketoiminnan kasvua,
- millaisia sudenkuoppia monimuotoisuustyössä on syytä välttää,
- mitä mahdollisuuksia monimuotoisuus avaa uusilla markkinoilla,
- ja mitä vastuita johtajalla ja yrittäjällä on tasa-arvon ja syrjimättömyyden edistämisessä.
Olitpa pk-yrittäjä, toimitusjohtaja tai esihenkilö kasvuyrityksessä, saat webinaarista eväät jäsenneltyyn, vaikuttavaan ja lainmukaiseen DEI-työhön. Tule mukaan kirkastamaan roolisi vastuullisena ja tulevaisuuteen katsovana johtajana.
Webinaari on osa inklusiivisuuden työkalupakki -sarjaa
Ekonomien jäsenenä voit ilmoittautua mukaan myös sarjan muihin lähetyksiin:
- 9.10. Psychological Safety & Inclusion at Work – What Does It Really Mean?
- 4.11. Onnistunut startti kansainvälisen osaajan kanssa – työkalut esihenkilölle
Webinaari on maksuton ja ilmoittautuminen on avoinna kaikille Suomen Ekonomien täysjäsenille ja muiden Akavalisten liittojen jäsenille. Webinaari nauhoitetaan ja jälkitallenne tulee jäsenten saataville eLoungeen tai oman liittosi vastaavaan webinaariarkistoon pian tilaisuuden päättymisen jälkeen.
Tutustu webinaarin kouluttajaan
Katja Toropainen
Toimitusjohtaja, Inlusiiv
Katja on Inklusiivin toimitusjohtaja ja perustaja, ja hänellä on lähes vuosikymmenen kokemus startup- ja teknologiakentästä, yrittäjyydestä, johtamisesta kansainvälisessä ympäristössä sekä monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja osallisuuden edistämisestä liike-elämässä. Katja valmentaa aiheesta johtoryhmiä, esihenkilöitä ja hallituksia sekä Suomessa että kansainvälisesti liittyen teeman strategiseen johtamiseen ja johtamisen kehittämiseen.