Yritysvierailu Vincitille

Vincit - Euroopan paras työpaikka ja ohjelmistokehityksen asiantuntija

Sana Vincit tulee latinasta ja tarkoittaa valloittaa, voittaa. Vincitissä uskotaan, että rakkaus työtä kohtaan ja kova työ erottaa Vincitin muista. Vincit on noussut kovalla työllä Euroopan parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work -tutkimuksessa. Lisäksi Vincit on kolmesti valittu Suomen parhaaksi työpaikaksi. 

Menestyksen takana on kaksi asiaa: tyytyväiset työntekijät ja asiakkaat. Jokaisen vincitläisen mielestä Vincit on kokonaisuudessaan erinomainen työpaikka. Itse asiassa, koko Euroopan Paras Työpaikka. Myös Vincitin asiakastyytyväisyys on huippuluokkaa, sillä 100% Vincitin asiakkaista suosittelisi Vincitiä kollegalleen. Näistä lähtökohdista on vaikea olla onnistumatta.

Vincitissä uskotaan asiakastyytyväisyyden lähtevän siitä, että oma henkilöstö on tyytyväinen omaan työhönsä, mikä sitten heijastuu asiakkaisiin. Vincitin keskeinen kilpailuetu on kyky houkutella markkinoilta parhaat osaajat palvelukseensa.

Asiakastyytyväisyys lähtee asiakkaan tarpeen ymmärtämisestä. Vincitin toimintamalli perustuu myynnin ja ohjelmistokehittäjien suoraan vuorovaikutukseen ilman välikäsiä. Koko toiminnan perustana on siis poikkeuksellisen itseohjautuva organisaatio. Vincitissä on luovuttu perinteisestä esimiesohjautuvasta organisaatiomallista eikä konsernissa ole hallinnollisia esimiesrooleja. Itseohjautuva organisaatio on olennainen tekijä yhtiön markkinoita keskimääräistä paremman kannattavuuden saavuttamisessa.

Vincit tuottaa ohjelmistokehityksen asiantuntijapalveluita yrityksille ja julkisen sektorin toimijoille. Vincitillä on yli 200 asiakasta useilla eri toimialoilla. Vuonna 2017 yhtiön liikevaihto oli 41,1 miljoonaa euroa. Yhtiöllä on toimipisteet Suomessa Tampereella, Helsingissä ja Turussa sekä Yhdysvalloissa Palo Altossa ja Orange Countyssa.

Palvelut painottuvat mobiilisovellusten, verkkopalvelujen, sulautettujen järjestelmien ja teollisen internetin ohjelmistokehitykseen sekä palvelumuotoiluun. Asiakkaina ovat suuret yhtiöt ja kasvuyhtiöt sekä start-upit ilman toimialarajausta. Kansainvälistymistä haetaan pääasiassa Yhdysvalloista ja Euroopasta yksittäisillä keihäänkärkiprojekteilla. Vincitin liiketoiminta on pääosin projektimuotoisina tuotettuja asiakaskohtaisia ohjelmistokehityspalveluita. 

Maailma on muuttunut. Aika on ajanut ohi johtamismallista, jossa työntekijät ovat passiivisia matkustajia esimiestensä vetämissä veneissä. Moderni johtaminen keskittyy johtamaan rakenteiden sijaan yksilöitä. Työelämän ilmastonmuutoksen myötä ylhäältä alas johtamisen mallit eivät enää tuota toivottuja tuloksia. Tuottavuuden ja kilpailukyvyn parantaminen edellyttää tulevaisuudessa vaikuttavampaa johtamista. Vincit on kehittänyt innovatiivisen johtamisjärjestelmän, LaaS:in (Leadership as a Service), joka tarjoaa valmiin alustan palvelevalle johtamiselle.

Palvelevan johtamisen tärkein tehtävä kaikissa organisaatioissa on sama: esteiden poistaminen työntekijöitä onnistumisen ja hyvinvoinnin tieltä. Johtamismallin ytimessä ovat itseohjautuvuus, tarvepohjaisuus ja työntekijäkokemus. Auttamalla henkilöstöäsi tekemään työnsä paremmin rakennat pohjaa organisaatiosi kilpailukyvylle ja tulevaisuudelle. Asiakaskokemus perustuu työntekijäkokemukseen ja mahdollistavan johtamisen toimintamallit parantavat sekä organisaatiosi suorituskykyä että työnantajamielikuvaa. 

Kyseessä on poikkeuksellisen mielenkiintoinen yritysvierailu, joten kannattaa ehdottomasti tulla tutustumaan Vincitiin!

Tapahtumassa saatetaan ottaa valokuvia, joita käytetään Pirkanmaan Ekonomien viestinnässä. Mikäli et halua sinua kuvattavan, kerrothan siitä etukäteen tapahtuman lisätietojen antajalle tai paikan päällä tapahtumassa.

Ilmoittaudu mukaan 28.3.2019 mennessä!