TYÖAIKALAKI UUDISTUU – Työoikeuden iltapäivä
30.10.2019 11:00
Scandic Park Helsinki
UUSI TYÖAIKALAKI - Työoikeuden iltapäivä
Lämpimästi tervetuloa Työoikeuden iltapäivään, jossa paneudumme 1.1.2020 voimaan astuvan uuden työaikalain keskeiseen sisältöön.
Uusi työaikalaki tuo muutoksia muun muassa lain soveltamisalaan, työajaksi luettavan ajan käsitteeseen, varallaoloon, liukuvaan työaikaan, ylityön enimmäismäärien seurantaan ja lepoaikoihin. Lisäksi tilaisuudessa käydään läpi kokonaan uudet työajan järjestämistavat kuten joustotyöaika ja lakiin perustuva työaikapankki. Kaiken tämän ja paljon muuta kuulet juristiemme vetämässä iltapäivässä.
Tilaisuus on suunnattu esimiehille, asiantuntijoille, henkilöstöhallinnossa työskenteleville sekä henkilöstön edustajille.
OHJELMA:
Klo 11.00 Ilmoittautuminen ja salaattilounas
Klo 12.00 Tervetuloa
klo 12.15 Kokemuksia ekonomien työajoista
Klo 12.45 Uusi työaikalaki
- Lain soveltamisala ja poikkeukset
- Matkustaminen ja varallaolo
- Työajaksi luettava aika
- Lakiin perustuva työaika
- Yleistyöaika
- Vuorotyö ja jaksotyö
Klo 13.45 Tauko
Klo 14.00 Sopimukseen perustuva työaika
- Liukuva työaika
- Joustotyöaika
- Työaikapankki
Säännöllisen työajan ylittäminen
- Lisä- ja ylityö
- Työajan enimmäismäärä
- Työaikakorvaukset
Lepoajat
- Päivittäiset tauot
- Vuorokausi- ja viikkolepo
Klo 15.00 Kahvitauko
Klo 15.30 Työaika-asiakirjat
- Työvuoroluettelo ja työaikakirjanpito
Säännösten pakottavuus
- Poikkeaminen työehtosopimukselle tai valtakunnallisella työehtosopimuksella
- Yleissitovan työehtosopimuksen mukainen työaika
Erinäiset säännökset
- Kanneaika
- Työaikarikkomukset
- valvonta
- (Vaihtelevaa työaikaa koskeva ehto TsL)
klo 16.30 Tilaisuus päättyy
Kouluttajat: Suomen Ekonomien lakimiehet
Hinta: Maksuton
Valmennus on tarkoitettu vain Suomen Ekonomien ekonomi-jäsenille ja KylteriPlus-jäsenille