EkonomiEsimies – ryhmäcoaching: Valmentava työtapa ja coachingin perusteet

Mitä ryhmäcoaching on?
Ryhmäcoaching on valmennusprosessi, jossa opitaan coachingin perustaidot ja harjoitellaan niiden käyttämistä pienryhmässä.

Ryhmän jäsenet asettavat itselleen oman henkilökohtaisen oppimistavoitteen ja saavat siihen tukea muulta ryhmältä. Jokainen ryhmän jäsen on omalla vuorollaan coachattavana ja saa silloin koko ryhmän osaamisen ja asiantuntemuksen käyttöönsä.

Coaching kehittää itsetuntemusta ja itsensä johtamisen taitoa. Saat paljon uudenlaisia näkökulmia ja vertaisryhmän, jossa voit avoimesti keskustella oman työsi haasteista luottamuksellisessa ilmapiirissä.

Mitä saat?

• Opit coachingin perustaidot ja saat mahdollisuuden harjoitella niitä pienryhmässä
• Varmuutta rakentavaan ja valmentavaan ajatteluun
• Vahvistusta omaan toimintaasi esimiesroolissa
• Apua ja uudenlaisia näkökulmia arjen työtilanteisiin
• Konkreettista tukea omien tavoitteiden saavuttamiseen

Kenelle?
Kaikille, jotka ovat kiinnostuneita itsensä ja oman ajattelunsa kehittämisestä, vuorovaikutustaitojen parantamisesta ja tiedon vaihdosta. Ryhmäcoaching sopii etenkin henkilöille, jotka ovat kiinnostuneita esimiestyöstä tai haluavat kehittää omia esimiestaitojaan.

Milloin?
Ryhmäcoaching-tapaamisia järjestään 8 x 2,5 h. Osallistuminen edellyttää sitoutumista koko prosessiin, aitoa kiinnostusta ja halua heittäytyä mukaan kehittymään. Läsnäolo on välttämätöntä kaikissa tapaamisissa.

Tapaamisajat ovat  kahden viikon välein tiistaisin klo 15.30 – 18.00:
3.9., 17.9., 1.10., 15.10., 29.10., 12.11., 26.11., 10.12.

Coach: Marjut Hallavo

Marjut on uravalmentaja, ekonomi, ICF:n sertifioima coach (PCC). Hänellä on vuosien omakohtainen kokemus esimiestyöstä, johtamisen kehittämisestä ja johdon sparraamisesta HR managerina sekä esimiesten ja asiantuntijoiden yksilö- ja ryhmäcoachingista.

Ilmoittautuminen: Ilmoittaudu mukaan viimeistään