Miten valmistautua ja toimia organisaation muutostilanteessa?

Ekonomien uusi Walk & Listen -valmennusarja on suunnattu erityisesti sinulle, joka työskentelet johto-, esihenkilö- tai HR-tehtävissä.

Valmennussarjan kantavana teemana ovat työyhteisössä esiintyvät muutostilanteet ja valmennuksen eri osissa keskitymme löytämään ratkaisuja näihin Ekonomien asiantuntijoiden avulla. Valmennuksien haastattelijoina toimivat Ekonomien uravalmentaja Sirja Kulmala-Portman ja työelämäasioiden erityisasiantuntija Riikka Sipilä.

Organisaatiot kehittyvät jatkuvasti ja se tuo mukanaan muutoksia ja uusia tapoja toimia. Aihe koskettaa meitä jokaista, roolista riippumatta. Valmennussarjan kolmannessa osassa keskitymme erityisesti organisaatiomuutoksiin, jolla on vaikutusta henkilöstön työnkuviin ja osaamistarpeisiin. Miten kehittää omaa osaamista jatkuvan kehityksen tahdissa? Muutostilanteet voivat joskus myös vaikuttaa henkilöstömäärän kokoon. Voiko muutoksia ennakoida tai valmistautua niihin etukäteen?

Aiheesta keskustelemassa ovat Suomen Ekonomien asiantuntijat, juristi Noona Hanni lakipalveluista ja urapalveluiden johtaja, esihenkilönä itsekin toimiva Suvi Eriksson.

Walk & Listen -sarjan julkaisuaikataulu on seuraava:

• Miten toimia, kun yksi työyhteisössä sairastuu tai uupuu? pe 30.9.
• Ristiriitatilanteet työpaikoilla, pe 14.10.
• Miten valmistautua ja toimia organisaation muutostilanteessa, pe 28.10

Linkin audiomuotoiseen valmennukseen saat kunkin valmennuksen julkaisupäivänä klo 8. Valmennukset ovat kestoltaan noin tunnin mittaisia ja ne on kuunneltavissa myöhemmin myös eLoungessa. Pystyt siis kehittämään osaamistasi vaikka kävelylenkin tai kotitöiden ohella!

Valmennus on maksuton ja avoin kaikille ekonomi- ja KylteriPlus-jäsenille.

Tervetuloa!