Fingertip: Sosiaalinen päätöksenteko haastaa perinteisen johtamisen

Tiedon määrä kasvaa, monimutkaistuu ja muuttaa koko työympäristöämme. Samaan aikaan muuttuvat työn merkityksellisyys sekä yksilön vaateet työtä ja työkulttuuria kohtaan. Mitä tämä kaikki tarkoittaa johtamiselle ja päätöksenteolle? Miten digitaaliset välineet voivat auttaa yritystä itseohjautuvuudessa?

Digitaalisuus auttaa muutoksen johtamisessa ja tekee siitä näkyvää. Tämä siivittää organisaation uudenlaisen kulttuurin, osallisuuden ja päätöksenteon pariin. Digitalisoitu sosiaalinen päätöksenteko on organisaatioiden uusi voimavara ja kilpailuetu. 

Fingertip on kehittänyt Sosiaalisen Päätöksenteon -metodologian ja johtamisjärjestelmän, joka tuo tiimit, tietotyön ja työn vaikuttavuuden yhteen alustaan. Lue lisää alustasta ja Sosiaalisesta Päätöksenteosta: https://www.fingertip.org/ 

Ohjelma

17.00 Ilmoittautuminen ja verkostoitumista 
17.30 Miten työ ja johtaminen muuttuu? 
18.00 Fingertip – digitalisoitu päätöksenteko 
18.30 Tauko 
18.45 Miten rakentaa digitaalinen ja osallistava kulttuuri? 
20.00 Tilaisuus päättyy

Paikkoja on 30. Ilmoittaudu viimeistään 8.3.

Järjestäjä: Liikkeenjohdon kerho