Webinaari

Perheystävällisellä johtamisella tarkoitetaan käytäntöjä, jotka edesauttavat työn ja perheen yhteesovittamista ja tasapainoista työn ja muun elämän yhdistämistä.

Ihmisillä on vain yksi arki. Siihen kuuluvat sekä työ ja muu elämä. Monilla meistä muun elämän osa-alueeseen linkittyy vahvasti erilaiset perhesuhteet. 

Perheystävällisen johtamisen kautta voidaan lisätä tasapainoa työn ja perheen välillä, kasvattaa työntekijöiden hyvinvointia ja parantaa työkykyä.

Virtuaalisen tapahtuman sisältö

• Oman jaksamisen johtaminen ja perheystävällinen organisaatiokulttuuri sekä esimiestyö
• Tutkimusdataa: viimeisemmän jäsenkyselyyn keskeisimmät tulokset
• Parhaita käytänteitä palkittujen yritysten osalta mm. Solita, DNA, Visma.

Webinaarin puhuja on Annica Moore, Toiminnanjohtaja naisten uraverkosto Mothers in Businessista. 

Mothers in Business on rohkea työelämän uudistaja ja innostava verkosto urastaan kiinnostuneille osaajille. Verkoston tavoite on tehdä yhdessä maailman tasa-arvoisinta ja perheystävällisintä työelämää.

Ilmoittaudu viimeistään 16.1. klo 08.00.

Järjestäjä: Ekonominaiset