Osakepohjaiset palkitsemisjärjestelmät -webinaari

Kilpailu osaavista työntekijöistä työmarkkinoilla kovenee ja tekee henkilöstön palkitsemisesta ja sitouttamisesta ensiarvoisen tärkeää ja muodostuu kriittiseksi kilpailutekijäksi yritysten välillä.

Parhaimmillaan oikeanlaisella palkitsemisella saadaan hyvinvoivia ja motivoituneita työntekijöitä, ohjataan työntekijöitä priorisoimaan yritykselle kulloinkin tärkeitä tehtäviä ja lisätään tuottavuutta. Epäonnistuessa tulos voi olla päinvastainen. Palkitseminen kannattaa sen vuoksi suunnitella ja toteuttaa huolellisesti, juridiikka huomioiden.

Webinaarin aikana käydään läpi mm. seuraavia aiheita:

• Kuka tekee päätökset yhtiössä palkitsemisesta?
• Miksi valita osakepohjainen kannustinjärjestelmä?
• Mikä on henkilöstöannin ja optio-ohjelman välinen ero?
• Mitä kasvuyhtiön optio-ohjelmassa tulisi huomioida?

Kouluttajana toimii Fondian Senior Legal Counsel Nea Welling, jolla on vuosien työkokemus erilaisista palkitsemisjärjestelmistä.

SIIRRY ILMOITTAUTUMISEEN TÄSTÄ

Tämä Fondian ja TEK:n kanssa yhteistyössä järjestettävä koulutus on suunnattu yrittäjäjäsenille, joille henkilöstön sitouttamiseen liittyvät asiat ovat ajankohtaisia.