Fingertip: Sosiaalinen päätöksenteko haastaa perinteiset mallit ja johtamisen

Tiedon määrä kasvaa, monimutkaistuu ja muuttaa koko työympäristöämme. Samaan aikaan työn merkityksellisyys ja yksilön vaateet työtä ja työkulttuuria kohtaa muuttuvat. Mitä tämä kaikki tarkoittaa johtamiselle ja päätöksenteolle?

Digitaalisuus auttaa muutoksen johtamisessa ja tekee siitä näkyvää. Tämä siivittää organisaation uudenlaisen kulttuurin, osallisuuden ja päätöksenteon pariin. Digitalisoitu sosiaalinen päätöksenteko on organisaatioiden uusi voimavara ja kilpailuetu.

Puheenvuoroissa:

• Miten työ ja johtaminen muuttuu? Jaakko Pellosniemi, CEO
• Fingertip – digitalisoitu päätöksenteko. Milla Nevanlinna, CRO & Partner ja Terhi Poikkeus, Sales
• Miten rakentaa digitaalinen ja osallistava kulttuuri? Milla Nevanlinna, CRO & Partner

Lue lisää Fingertipin kehittämästä Sosiaalisen Päätöksenteon metodologiasta ja johtamisjärjestelmästä tästä.

Paikkoja 50. Ilmoittaudu viimeistää 10.11.

Järjestäjä: Liikkeenjohdon kerho