Webinaari
Miten rakentaa organisaatio, joka oppii, uudistuu ja menestyy?
Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan. Teknologiat kehittyvät, osaamistarpeet uudistuvat ja toimintaympäristön epävarmuus haastaa organisaatioita rakentamaan uudenlaista kilpailukykyä. Yhä useampi organisaatio pohtii, miten henkilöstö saadaan osallistumaan muutokseen, ottamaan vastuuta yhteisestä tulevaisuudesta ja kehittämään toimintaa yhdessä. Tutkimusten mukaan ratkaiseva tekijä ei ole yksittäinen koulutus, järjestelmä tai teknologia. Kilpailuetu syntyy organisaation kyvystä oppia, uudistua ja hyödyntää ihmisten potentiaalia arjen työssä.
Voit lukea aiheesta lisää Helsingin Ekonomien viimeisimmästä jäsenlehdestä sivuilta 18–19.
Tervetuloa kuulemaan, miten pääsette työelämän edelläkävijöiden joukkoon, jotka rakentavat tulevaisuuden työelämää tutkimuksen, yhteiskehittämisen ja käytännön kokeilujen avulla. LEAD Identity Lab -tutkimus- ja kehittämishanke etsii organisaatioita, jotka haluavat vahvistaa oppimiskyvykkyyttään organisaatio- ja johtamiskulttuurin uudistamisen kautta, ja saada siitä kilpailuetua.
Webinaarissa kuulet
- Miksi uudistumiskyky on organisaatioiden tärkein tulevaisuuden kilpailuetu?
- Miten ihmiset saadaan osallistumaan, oppimaan ja ottamaan vastuuta muutoksesta?
- Mitä tutkimus kertoo toimijuuden, työidentiteetin ja johtamiskulttuurin yhteydestä menestykseen?
-
Kuinka rakentaa organisaatio, joka oppii nopeammin kuin kilpailijansa?
Kenelle?
Toimitusjohtajille, liiketoimintajohtajille, HR-johdolle sekä organisaatioiden kehittämisestä vastaaville asiantuntijoille.
Puhujat
- Päivi Hökkä, KT, dosentti, tenure track -professori, Tampereen yliopisto
- Salme Mahlakaarto, FT, THM, PDO, työidentiteettitutkija ja ID-valmentajakouluttaja
- Tarja Turtio-Annanolli, KM, PsM, väitöstutkija, CAN Leadership
Tule kuulemaan, miten organisaatiot voivat rakentaa kilpailuetua oppimisen, toimijuuden ja uudistumiskyvyn kautta — sekä keskustelemaan mahdollisuudesta liittyä LEAD Identity Lab -hankkeeseen.
Ilmoittaudu viimeistään 2.9. klo 8.30.
Järjestäjä: Julkishallinnon Ekonomit
