Millaista on johtajuus vuonna 2030 ja millaisia taitoja johtaja silloin tarvitsee?

Tulevaisuuden johtajuus -aamupäivä perehtyy huomisen johtajuuden kysymyksiin luovuuden, digitalisaation ja jatkuvan oppimisen kautta.

Nuoret kaipaavat tulevaisuuden työelämältä ja johtajuudelta entistä enemmän inhimillisempään lähestymistapaa. Johtajan olemassa olon syy on ennen kaikkea olla työntekijöitänsä varten, kertoo vuoden alussa teetetty Nuoret ja johtajuus –tutkimus.

Tulevaisuuden johtajuus –tapahtumassa keskustellaan, kuinka luovuus ja innovaatiot, jatkuva oppimisen sekä digitalisaatio voivat tarjota johtajuudelle uusia mahdollisuuksia. Keskustelut pohjautuvat TYÖ2030 vuoden alussa toteuttamiin johtajuusfoorumeihin.

Tapahtuma toteutetaan yhdessä työn ja työnhyvinvoinnin kehittämisohjelma TYÖ2030, Turun yliopistonjohtamiskoulutusyksikkö TSE exen, Turun Seudun Ekonomit ry:n ja Turun kauppakamarin kanssa.

Keynote puheenvuoron pitää tietokirjailija, toimittaja ja Turun kauppakorkeakoulun työelämäprofessori Pauli Aalto-Setälä.

OHJELMA

8.30 Aamukahvi

9.00 Tilaisuuden avaus

• Laura Sarparanta, TYÖ2030
• Keynote-puheenvuoro: Pauli Aalto-Setälä, työelämäprofessori, Turun kauppakorkeakoulu
• Paneelikeskustelu: Luovuuden ja oppimisen johtaminen

Panelistit: Mari Männistö (Kansallinen puheenjohtaja, Suomen Nuorkauppakamarit), Niina Nurmi (HR-johtaja, Pemamek), Ulla Heinonen (Johtaja, TSE exe)

• Paneelikeskustelu Digitalisaation johtaminen ja johtamisen digitalisaatio

Panelistit: Ville Suvanto (Head of Business, Gofore Oyj, Anna Malmilehto (Business Development Director, Vincit Oyj), Teemu Birkstedt (Työelämäprofessori, Turun kauppakorkeakoulu)

11.15 Tilaisuuden päättäminen

Tilaisuus järjestetään Turun kauppakorkeakoulun Elovena-salissa (Rehtorinpellonkatu 3) 6.10. kello 9-11.15. Aamukahvit ja -sämpylät tarjolla klo 8.30. Tilaisuuteen mahtuu 200 ilmoittautunutta. Tapahtuman juontaa TYÖ2030 työelämän kehittämiskonsultti Laura Sarparanta.

***

TYÖ2030-ohjelmassa kehitetään uudenlaisia toimintatapoja yhdessä työpaikkojen, toimialojen ja asiantuntijoiden kanssa sekä kannustetaan kokeiluihin.

Toimintatapoja uudistamalla voidaan vaikuttaa työllisyyteen, talouteen, kilpailukykyyn sekä Suomen työelämäbrändiin maailmalla.

Vuonna 2020 käynnistynyt TYÖ2030-ohjelma on osa pääministeri Sanna Marinin hallitusohjelmaa, ja sen on tarkoitus jatkua yli hallituskausien aiempien kansallisten työelämän kehittämisohjelmien tapaan.

Sosiaali- ja terveysministeriö toteuttaa ohjelman yhteistyössä työ- ja elinkeinoministeriön sekä työmarkkinajärjestöjen ja muiden työelämän toimijoiden kanssa. Ohjelman operatiivisesta toteutuksesta vastaa Työterveyslaitos.