Miten henkilökohtainen kriisi kuten vakava sairastuminen, ero, uupumus, läheisen kuolema tai muu henkilökohtainen kriisi vaikuttaa työkykyyn, töistä suoriutumiseen sekä jaksamiseen töissä? Miten esihenkilö ja työyhteisö voi parhaiten tukea alaista ja kollegaa, joka käy läpi haastavaa aikaa omassa elämässään? Mitä velvollisuuksia työnantajalla on tukea työntekijää henkilökohtaisesti kuormittavassa tilanteessa?

Tässä webinaarissa Amanda Backholm avaa aihetta ammatillisesta näkökulmasta ja jakaa omien kokemuksiaan emotinaalisesta johtamisesta kriisitilanteessa. Amanda puhuu rohkean kohtaamisen merkityksestä sekä kuvaa organisaation vastuita ja mahdollisuuksia kollegan tukemisessa erilaisissa työntekijää ravistelevissa kriisitilanteissa.

Mitä saat webinaarista mukaasi?

• Selkeyttä siihen, miten kriisit vaikuttavat työkykyyn ja työyhteisön dynamiikkaan
• Vinkkejä ja konkreettisia keinoja tukemiseen – sekä esihenkilön että kollegan roolissa
• Oivalluksia siitä, miksi avoimuus ja psykologinen turvallisuus ovat työyhteisön voimavaroja
• Näkemyksiä organisaation vastuusta ja mahdollisuuksista kriisitilanteiden keskellä

Kenelle?

Webinaari on tarkoitettu esihenkilöille, HR-ammattilaisille sekä kaikille, jotka haluavat oppia tukemaan toisiaan haastavissa elämäntilanteissa. 

Webinaari on maksuton ja ilmoittautuminen on avoinna kaikille Suomen Ekonomien täysjäsenille. Webinaari nauhoitetaan ja jälkitallenne tulee jäsenten saataville pian tilaisuuden päättymisen jälkeen.