Tilaisuuden tavoite, miksi mukaan?
Onnistunut vuorovaikutus ja palautteenanto perustuvat itsetuntemukseen. Joku vahvuutemme voi
toisen ihmistyypin kanssa muodostua kompastuskiveksi. Johtamisessa ja tiimityössä on erityisen tärkeää tunnistaa erilaisia käyttäytymis- ja motivaatiotyylejä, jotta yhteistyö ja palautteenanto rakentuvat toimiviksi. Tässä valmennuksessa pääset kehittämään omia yhteistyö- ja palautetaitojasi, syventämään itsetuntemustasi ja oppimaan, miten erilaiset ihmiset motivoituvat ja toimivat vuorovaikutuksessa.

Valmennuksen sisältö
- Erilaiset ihmistyypit
- Millainen minä olen – itsetuntemuksen lisääminen
- Käyttäytymistyylit – vahvuudet ja kompastuskivet
- Motivaatiotyylit – miten sytytän motivaation
- Miten erilaiset ihmistyypit vuorovaikuttavat?
- Palautteenanto erilaisille ihmistyypeille

Valmentaja
Valmentajana toimii Sanna-Riikka Valtonen, Rohkea Development Oy. Sanna-Riikka on sertifioitu EASI-valmentaja vuodesta 2016 ja hyödyntänyt EASI-työkalua niin suurten ryhmien kuin yksilöiden coaching-prosesseissa. Hän on myös Systemic Business Coach©
sekä pitkän linjan johtamisen ammattilainen, ja tarjoaa sivutoimisesti yrityksensä kautta mm. business coachingia ja tiimivalmennuksia sekä konsultointia. Päätyössään hän työskentelee mm. johtamisen kehittämisen ja talent managementin parissa.

EASI-profiili (vapaaehtoinen lisäpalvelu)
Osallistujilla on mahdollisuus tehdä henkilökohtainen EASI-työkäyttäytymis- ja motivaatioprofiili
ennen tai jälkeen valmennuksen.
- EASI-profiili: 119 € (sis. alv)
- EASI-profiili + henkilökohtainen purkukeskustelu (1 h Teamsilla): 219 € (sis. alv)
Profiili tehdään verkossa ja sen täyttäminen kestää noin 15 minuuttia. Raportti valmistuu heti ja tarjoaa konkreettisia ehdotuksia henkilökohtaiseen kehittymiseen.

Profiili laskutetaan erikseen pdf-laskulla (myös yritykselle mahdollista). Tilausta varten valmentajalle luovutetaan nimi, sähköpostiosoite ja puhelinnumero.

Lisätietoa EASI-profiilista