EE Web – EkonomiEsimies verkossa

Tarjoamme yhteistyössä UP Partnersin kanssa esimiesvalmennusta verkossa!

Mitä saat?

Käsityksen siitä,

• miten voit kehittyä henkilökohtaisesti esimiehenä ja valmentavana
• miten johtaa itseäsi
• miten huolehtia, että hankalat esimiestilanteet saadaan hoidettua hyvin
• miten taata oma ja tiimisi uudistumiskyky
• miten ylläpitää omaa energiatasoasi

Konkreettisia työkaluja esimiestyöhön ja sovellettavaksi työarkeen Käytännön harjoituksia ja pohdintatehtäviä, joiden avulla opittua on helppo ottaa käyttöön omassa esimiestyössäsi. Vertaistukea ja ajatustenvaihtoa esimiestyön arjesta, parhaista hetkistä ja haastavista tilanteista.

Verkkovalmennus sisältää viisi jaksoa:

Aloitus 21.10.2019

Valmennusportaali avautuu 21.10. (Valmentava johtaminen -materiaali käytössä aloituswebinaarin jälkeen)

Aloituswebinaari perjantaina 25.10 klo 9.00 (vk 1)
Tämän jälkeen uusi viikko alkaa aina maanantaisin.

1. Valmentava johtaminen (vk 2)
2. Itsensä johtaminen (vk 3)
3. Haastavat esimiestilanteet (vk 4)

väliwebinaari  perjantai  22.11.  klo 9.00 (vk 5)

4. Oman ja tiimin uudistuminen (vk 6)
5. Esimiehen energia (vk 7)

loppuwebinaari  perjantai 13.12. klo 9.00 (vk 8)

oma toimintasuunnitelma (vk 9) 

Ryhmä suljetaan 31.12.2019

Työskentelytapa

Valmennus tapahtuu videoiden, tehtävien, verkkokeskustelun sekä vuorovaikutteisten webinaarien avustuksella. Aloituswebinaarissa kirkastetaan verkkokurssin oppimistavoitteet ja loppuwebinaarissa pureudutaan verkkokeskusteluissa puituja asioita ja syvennetään opittuja asioita. Pääset myös jakamaan kokemuksiasi ja saamaan muilta vastavuoroista tukea. Webinaarit mahdollistavat myös live coachausta.

Webinaarit on katsottavissa myöhemmin tallenteina.

Parhaimman oppimistuloksen saavutat, kun varaat aikaa opiskeluun 1-1,5 tuntia viikossa.

Vastuuvalmentajat:

Sonja Grönlund-Lamminsalo (webinaarit ja verkkokeskustelut)

Verkkokurssin webinaarien ja verkkokeskustelujen ohjaajana toimii valmentaja, työnohjaaja Sonja Grönlund-Lamminsalo. Sonja on toiminut yli 20 vuotta haastavissa esimiestehtävissä ja tämä antaa hänelle hyvät valmiudet ymmärtää esimiestyöhön liittyvää problematiikkaa ja haasteita.
Sonjan ydinosaamista ovat esimiestyön kehittäminen, valmennus, muutoshankkeet, työnohjaus sekä työyhteisön kehittämishankkeet. Valmentajana hänen vahvuutensa on kyky hahmottaa moninaiset esimiestyön onnistumiseen vaikuttavat asiat ja kyky priorisoida tarvittavat toimenpiteet. Sonja työotteessa korostuvat halu tukea esimiehen ja asiantuntijoiden yhteistoimintaa ja vuorovaikutusta.

Tytti Kaivola (verkkokeskustelut)

Toisena ohjaajana toimii Tytti Kaivola. Tytti on toiminut pitkään henkilöstöjohdon tehtävissä ja on osaamisen ja henkilöstön kehittämisen osaaja. Hän on vastannut myös asiakasrajapinnan toimintamallien ja asiakaskokemuksen kehittämisestä ja tuntee muutoshankkeiden näkökulmia niin organisaation kuin yksilöiden näkökulmasta. Tytti ammentaa aineksia työskentelyynsä oman johtamiskokemuksensa lisäksi coachingin kentästä.

Kurssin taustatiimi

Kurssin kolmena asiantuntijana toimivat videon välityksellä Pirjo Ahonen, Sonja Grönlund-Lamminsalo ja Matti Henttinen. Verkkokurssin on tuottanut UP Partners.

Kenelle:

Jos olet esimiesasemassa, aiot esimieheksi tai joudut muuten vain paljon ohjaamaan muiden töitä, lähde mukaan. Webinaareja lukuun ottamatta voit osallistua valmennukseen juuri sellaiseen kellonaikaan kuin sinulle sopii – olitpa sitten missä tahansa Suomessa tai vaikkapa ulkomailla.

Ilmoittaudu mukaan viimeistään 13.10.2019! Pidä kiirettä, sillä vain 75 ensimmäiseksi ilmoittautunutta mahtuu mukaan!